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オープンカンパニー(仕事体験)情報

2024冬 オープンカンパニー

企業説明会

オンライン説明会

下記要領でオンライン説明会の開催をします。JAおおいがわに興味がある方、JAおおいがわってどんなところなんだろう?と思われている方、ぜひお気軽にご参加ください♪

開催日 令和6年12月12日(木)13:30~14:30
以降も随時開催していく予定です。
諸事情により日時変更する場合がございますので、ご了承願います。
開催方法 Zoomによるオンライン説明会
※お申込みいただいた方に後日Zoom参加用のミーティングID・パスワードを送付します。また、服装は私服でOKです!
募集対象 令和8年3月卒業予定の大学・短大・専門学校に在学中の方
内容 JAおおいがわ概要/事業概要について
人事担当者との質疑応答(なんでもOK)
申込方法 二次元コードかURLよりお申込みください!(申込締切:開催日前日)
https://forms.gle/s9CaQUtHgx4PjKKc9

※当日体調不良等で欠席される場合は、下記お問合せ先までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
お問合せ JAおおいがわ 人事部 人事教育課 担当 平野・小玉
TEL:054-646-5112(平日 9:00~16:00)
MAIL:hp-saiyo@ooigawa.ja-shizuoka.or.jp

採用情報

令和7年度新採用職員募集要項

※令和7年度新採用職員募集は終了しました。

待遇

初任給
〔大学卒〕
総合職:205,400円
一般職:201,110円
〔短大卒〕
総合職:185,400円
一般職:181,220円
(2025年4月1日~)
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月)
勤務時間 8:15~17:00(一部職種により異なります)
休日 完全週休2日制・祝祭日
休暇 有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・育児休暇
勤務地 本店および管内(藤枝市・焼津市・島田市・川根本町)の支店・事業所
福利厚生 各種社会保険・職員会活動他
教育制度 新入職員研修・階層別研修・職種別専門研修・各種資格取得研修 他

採用実績

採用年度 大学 短大・専門学校 合計
2024年 6名 0名 6名
2023年 11名 1名 12名
2022年 13名 0名 13名

先輩の声

2023年入組 原田 康平さん 就職活動する中で、地域に根ざした仕事がしたいと考えていました。JAは農業関係をはじめ、金融・共済と様々な事業で、地域の方の暮らしをトータルでサポートできると思い入組を決めました。現在の業務は、お客様のお宅に訪問し、一人一人のニーズに合った金融商品を提案しています。金融以外のご相談やお悩みも伺うので、共済・融資担当者とも連携を取りながら活動をしています。お客様から「いつも助かるよ、ありがとう」と声を掛けて下さるとやりがいを感じます。また、顔や名前を覚えてもらい、手続き以外のことで相談や悩みを話していただけると、身近な存在になれたなと実感します。職場には頼りになる上司・先輩ばかりで、いつも親身になって話を聞いてくださいます。みんなが明るく話しやすい雰囲気なので連携も取りやすいと感じます。休日は、職場の野球チームへ参加したり、共通の趣味を持つ職員と出掛けたりと楽しんでいます。

学生さんへメッセージ 日々の業務の積み重ねで、お客様の悩み・相談を解決できると成長を実感します。地域貢献したいと思う学生の方にはぴったりの環境だと思います。就職活動は今後の人生を決める大事な期間です。自分の選択に後悔しないよう、納得のいく進路を決めてください。

2023年入組 原田 凜さん JA大井川を選んだ理由は、地域の方との交流が多く、地元の良さを知ることができる、また、土日祝がお休みで仕事と休みのメリハリがしっかりとつけられると思ったためです。担当業務は、金融窓口で入出金・振込・口座開設などです。「常に明るく笑顔で」を心掛け、お客様に安心してご利用いただけるよう、正確に素早く事務処理を行います。お客様にありがとうと感謝された時にやりがいを感じます。また、商品を詳しく説明し、契約していただいた時はとてもうれしく、もっと知識を増やそうとモチベーションになりました。職場は報・連・相をすぐにしあい、温かい雰囲気で仕事ができます。分からない事があったらすぐ相談できる先輩方がいらっしゃいます。私も年金や投資などの知識を増やし、お客様に頼られる職員になりたいです。

学生さんへメッセージ 新人の教育制度がしっかりしていることが魅力だと思います。一人一人にトレーナーがつくため、一年目でも安心して働くことができます。お客様と直接関わるので、地元の温かさを知ることができ、より地元が好きになります。

2023年入組 八田 綾花さん 大学の授業で作物を育てる大変さと楽しさを知り、将来は農業関係の仕事に携わりたいと思うようになりました。JA大井川なら生産者の方と関わりながら地元に貢献できると思い入組しました。現在の仕事は農産物を集荷・検品して市場へ出荷、営農指導、市場関係者との情報交換などです。大変なこともありますが、名前を覚えてもらえた時や「ありがとう、助かったよ」と言葉をいただくとやりがいを感じます。職場は、頼りになる上司・先輩が多く、困った時に相談すると親身に話を聞いてくださり、働きやすい環境です。今後も生産者のお役に立てるよう、コミュニケーションを大切に頑張りたいと思います。

学生さんへメッセージ JA大井川は営農・金融・共済と幅広い業務があり、様々な形で地元に貢献できます。生産者との関わりから、学ぶことがたくさんあり楽しく仕事ができます。人と接することが好きな方や地元に貢献したい方など、JA大井川に興味のある方はぜひ説明会に参加してみてください!

次世代法・女性活躍推進法への取り組み

次世代育成支援対策法推進法
行動計画 (平成31年4月1日~令和9年3月31日)
計画内容 計画期間内に、年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均10日以上にする
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
令和5年度 17.3%
令和4年度 18.5%
令和3年度 12.5%